Gewerkschaft (ÖGB) und Arbeiterkammer (AK) wollen bei der ungleichen Verteilung der Teilzeitarbeit zwischen Müttern und Vätern gegensteuern. Laut ihrem am Montag präsentierten Modell für eine „Familienarbeitszeit“ soll es eine Förderung geben, wenn beide Elternteile ihre Arbeitszeit reduzieren. Nach wie vor gibt es starke geschlechtsspezifische Lohnunterschiede – die sich nicht zuletzt auf die Pension auswirken.