Höhere Einkommen und Regelungen bei der Arbeitszeit sind Top-Forderungen der Gewerkschaften

Bestehendes Personal soll entlastet werden

Kampf gegen drei Grundübel Lohndumping, Sozialdumping und Steuerdumping in der EU

vida, GPF, AK Wien und ÖGB Chancen Nutzen Büro laden zur 6. Inklusionstagung morgen am 5. März 2019

Mehr Geld für die Gesundheits- und Krankenpflegeberufe und MTD im Wiener KAV

Löhne und Gehälter steigen um 3,2 Prozent, für Lehrlinge gibt es bis zu 20,9 Prozent mehr Geld

Stattdessen spart Hartinger-Klein bei Fördermaßnahmen und bei Vermittlungsqualität

Auch Kassenreform in der Kritik

vida, GPF, AK Wien und ÖGB Chancen, Nutzen Büro laden zur 6. Inklusionstagung am 5. März 2019

vida-Tusch: „Wichtige Initiative, um neue Anreize für Beschäftigte zu setzen“

vida-Hebenstreit: „FPÖ agiert bewusst gegen heimische Arbeitskräfte“

vida-Liebhart: „Fluglotsenmangel spitzt sich weiter zu“

vida-Delfs: Maßnahme würde FahrerInnen entlasten und für mehr Sicherheit sorgen – „Erwarte mir dabei konstruktives Verhalten der Transportwirtschaft“

De facto keine reale Verbesserung für ArbeitnehmerInnen, für evangelische Beschäftigte sogar Verschlechterung

vida-Tusch: „Wirtschaft setzt Auftakt der KV-Verhandlungen komplett in den Sand“

Regierung rudert auf ÖGB-Druck beim Karfreitag zurück, droht aber laut Gerüchten mit Streichung des Feiertags am Pfingstmontag

Europäischer Gewerkschaftsbund fordert Demokratie und soziale Gerechtigkeit, höhere Löhne/Gehälter sowie sozial gerechte Gestaltung des digitalen Wandels

Hartinger-Klein spricht von Frauenförderung, streicht aber fixe Geldzusagen

Arbeitsmarktpolitische Zielvorgaben von Hartinger-Klein lassen Langfrist-Planung vermissen und ignorieren zu erwartende Konjunkturabschwächung

Sozialpläne spielen noch immer eine große Rolle!