Altersarmut ist weiblich - Frauen bekommen 43 Prozent weniger Pension als Männer

Altersarmut ist weiblich - Frauen bekommen 43 Prozent weniger Pension als Männer

Zukünftige Kommissionspräsidentin beim Wort nehmen – EGB wird das Gespräch mit Von der Leyen suchen

Positive Bilanz nach sechs Wochen intensiven Trainingsbetriebs

Arbeitgeber drohen mit Verschiebung des Gültigkeitstermins für Lohnerhöhungen

Frauen haben das Recht auf ein gutes und unabhängiges Leben in allen Lebensphasen

Altersarmut ist weiblich - Frauen bekommen 43 Prozent weniger Pension als Männer

Finsterwalder: „Härtefälle konnten finanziell abgefedert werden“

Ergebnisse der Pitch Competition

Bildungs- und Fachkräftemilliarde statt Fachkräfteshopping in Osteuropa

ÖGB/ARGE-FGV fordert mehr Personal, bessere Work-Life- Balance und gerechtere Entlohnung

Beschimpfungen, Bedrohungen und Beleidigungen stehen im Handel auf der Tagesordnung

Arbeitnehmerschutz an Klimawandel anpassen. Kürzere Arbeitszeiten an Hitzetagen müssen Frage der Menschlichkeit sein.

vida-Gruber: „Geschäftsführung soll Weg für BR-Teams in Wien frei machen“

Erster ÖGB-Sommerdialog diskutiert Klimafrage vor allem auch als soziale Frage

Gewerkschaft PRO-GE: Preiskampf im Handel soll auf ArbeiterInnen abgewälzt werden

vida-Gruber: „Schwarze Schafe in der Branche wirksam bekämpfen“

Im Interesse seiner 1,2 Millionen Mitglieder und aller ArbeitnehmerInnen arbeitet der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) ungeachtet der aktuellen politischen Verhältnisse mit voller Kraft und verlässlich weiter. Der ÖGB setzt dabei auf den Dialog mit den Menschen, verschiedensten Institutionen und Organisationen. Diesen wichtigen Austausch führen wir im Rahmen der ÖGB-Sommerdialoge. Erstes Schwerpunktthema: Klimawandel und Hitze.

GBH-Warnung bestätigt: Ausgliederung der Beitragsprüfung von Kassen zur Finanz war ein großer Fehler

vida-Mjka: „Geschäftsleitung im St. Josef Krankenhaus bereit, Situation zu verbessern“